مالية5 دقائق قراءة
حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات 2025 — القطاع الخاص والعام
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات العربية المتحدة وفق قانون العمل الإماراتي 2025؟ دليل مفصل مع حاسبة فورية.
نُشر: آخر تحديث:
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإماراتنهاية الخدمة الإماراتgratuity UAEمكافأة نهاية الخدمة الإمارات 2025قانون العمل الإماراتي نهاية الخدمة
الأسئلة الشائعة
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟
من 1 إلى 5 سنوات: (الراتب الأساسي ÷ 30) × 21 يوماً × عدد السنوات. من 6 سنوات فأكثر: (الراتب الأساسي ÷ 30) × 30 يوماً × عدد السنوات. الحد الأقصى 24 شهراً.
هل تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟
تُحسب على الراتب الأساسي فقط، ولا تشمل بدل السكن أو بدل المواصلات أو أي بدلات أخرى.
هل يستحق الموظف المكافأة إذا استقال قبل سنة؟
لا يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة إذا أنهى عقده قبل إتمام سنة كاملة من الخدمة.
ما الفرق بين قانون العمل الإماراتي القديم والجديد لنهاية الخدمة؟
قانون العمل الجديد (2022) ألغى التمييز بين عقود محددة وغير محددة المدة، وأصبح احتساب المكافأة موحداً بغض النظر عن نوع العقد أو سبب إنهائه من الطرف الموظِّف.
تنبيه: المعلومات الواردة في هذا المقال لأغراض إرشادية وتوعوية فقط، ولا تُمثّل استشارة قانونية أو مالية. يُرجى مراجعة الجهات الرسمية للتحقق من الأرقام المحدّثة.